В Актюбинской области некоторые компании платят казахстанским рабочим значительно меньше, чем иностранцам. Так, разница в зарплате китай­ских и местных специалистов одной профессии доходит до 500 тысяч тенге. 

– На территории области проведены проверки на предприятиях нефтегазовой отрасли, потому что именно в этой области сосредоточено наибольшее количество иностранных инвесторов, – говорит директор департамента по контролю и соцзащиты населения по области Саламат Аманбаев. – Здесь возможны различия в оплате труда. 

В 10 компаниях-недропользователях ведется прокурорская проверка. Уже в первых двух компаниях, где завершена ревизия, обнаружены нарушения. 

При проверке ТОО «Батыс-Мунай» и «М-Техсервис» найдены диспропорции в оплате труда между отечественными и иностранными рабочими. В ТОО «Батыс-Мунай» казахстанские мастера буровых бригад получали от 135 до 200 тысяч тенге, а китайские — от 192 до 225 тысяч тенге. Компания «М-Техсервис» также оплачивала труд казахстанских рабочих значительно ниже. Оклад заместителя гендиректора составлял 340 тысяч тенге, а оба китайских зама получали по 920 тысяч тенге. Разница в зарплате превышала 540 тысяч тенге. Подобные проверки прошли по всему Казахстану. Отмечается, что в Акмолинской, Восточно-Казахстанской, Карагандинской и Костанайской областях диспропорции в оплате труда не выявлены.