Главные новости Актобе,
Казахстана и мира
Ақтөбе, Қазақстан және әлемдегі,
басты жаңалықтар

Реклама на сайте diapazon.kz, в Инстаграм @gazeta_diapazon и в газете “Диапазон”: +7 775 559 11 11

4545 просмотров

В Минздраве РК рассказали как повысится пенсия

Повышение произойдет вначале и в середине 2017 года.

Повышение произойдет вначале и в середине 2017 года.

Министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова дала разъяснения насчет того, как будет проходить повышение в Казахстане пенсий и единовременного пособия на рождение ребенка в 2017 году, передает Zakon.kz.

«Сказали, что на 20% будем повышать пенсию. Сейчас мы с 1 января на 9% уже повышаем. С 1 июля, значит, будет повышение еще на 11%. По году в целом будет 20%», - сказала она после заседания Правительства РК.

По ее словам, надбавка будет производиться к солидарной пенсии.

«Это солидарная трудовая пенсия. По базовой, как вы знаете, мы с 1 июля 2018 года меняем полностью механизм назначения базовой пенсии в зависимости от прожиточного минимума, стажа работы», - пояснила министр.

В то же время по детским пособиям на рождение ребенка, как проинформировала Дуйсенова, рост также будет в два этапа.

«Мы с 1 января 2017 года уже поднимаем на 7%, а с 1 июля, как уже было сказано, на 13% и в целом будет 20%», - пояснила глава ведомства.

В заключение она подчеркнула, что в целом на повышение пенсий и единовременного пособия на рождение ребенка потребуется 90 млрд тенге.

«Сейчас 2 млн человек - это пенсионеры и около 300-400 тысяч детей... если вместе посчитать, около 90 млрд тенге. Уже совместно с министерством финансов рассчитываем», - резюмировала Дуйсенова.

Напомним, ранее Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил повысить пенсии и размер единовременного пособия на рождение ребенка со следующего года на 20%.

Автор — СМИ

Комментарии 2

Комментарии модерируются. Будьте вежливы.

  • Малинка

    Малинка

    это единовременное пособие ,в районе 500 000 тенге было,если кому интересно.

    0
    0
  • Малинка

    Малинка

    По пособиям на рождение ребенка. Идут за счет соц.отчислений,которые производит по именно,на счет каждого работника,работодатель. Почему,работники которые в декрет не выходят (мужчины,женщины по разным причинам)и не используют средства которые были отчислены и отчисляются в настоящее время за них работодателем? Это ведь не справедливо.Давали бы их например на лечение или операцию.Или же допустим к пенсии коэффициент увеличили. Потому как ,работник который не выходил на больничный ,на декретный в итоге работал больше и отчислений у него больше.Выходит этот работник старается ради кого то?А ему что?Правильно.Ничего.

    0
    0