• 9201 просмотр
Китайские нефтяники в РК получают высокую зарплату
А на посольские приемы им покупают дорогие фраки
А на посольские приемы им покупают дорогие фраки
Китайские нефтяники в Казахстане получают фантастическую зарплату, а на торжественные приемы им покупают дорогие фраки, сообщил агентству КазТаг заместитель директора ТОО «Международная нефтяная сервисная компания СИНОПЭК Казахстан» Руслан Кожахмет.
«В 2011-2012 годах заработная плата у директора была 3 миллиона тенге. Это на руки, с налогами было 3 333 333 тенге. Помимо этого ежемесячно у директора и у китайских работников (заместителей директора и других руководителей - КазТАГ) были бонусы в размере 50% от оклада. И в конце года – 100% полностью, то есть они (в декабре - КазТАГ) получали 2 зарплаты», - рассказал Кожахмет.
В свою очередь заместители директора и другие руководители из числа китайцев, которых было в головном офисе 4 человека, получали также высокие заработные платы. В самом же головном офисе в 2012 году работали 5 китайцев и 15 казахстанцев, а по всей компании, включая его филиалы в Актюбинской, Атырауской и Мангистауской областях, соответственно, порядка 150 и 700 человек.
«Мой предшественник, которого я заменил, получал 1 333 334 тенге, то есть на руки он получал миллион двести», - отметил замдиректора товарищества.
По его данным, ежемесячные бонусы получали также и директора филиалов в Актау, Актобе и Атырау.
«Эти зарплаты фигурируют в штатном расписании», - подчеркнул Кожахмет.
По его словам, заработные платы официальные, с них, как полагается, выплачиваются налоги. При этом замдиректору точно неизвестна средняя заработная плата китайских работников нижестоящего уровня – тех, кто работает в казахстанских регионах.
«Но она «гораздо выше, чем у всех казахстанцев», - считает он.
«Предполагаю, что практически все китайские работники имеют бонусы в виде того, что им оплачивают проживание, перелеты, питание. Потом служебные машины их возят, все какие-нибудь выходы тоже оплачиваются за счет компании. Я даже помню, когда нашим работникам, когда они выходили на встречу с руководителями консульства или посольства, для них покупали специально за счет компании фраки», - добавил Кожахмет.
При этом руководители из числа китайцев также были застрахованы, а женам китайских руководителей компании оплачивалось проживание.
«Через каждые 3 месяца они (китайские работники) улетают на 1 месяц в отпуск. Все китайцы – именно те, кто имеет разрешение на работу», - обратил внимание он.
Таким образом, отпуск китайцев может составлять до 90 дней в год.
«У казахстанских работников, как правило, средняя заработная плата – 130 тысяч тенге, на то время. И на тот период самый большой бонус выплачивается только один раз в конце года - это 20 тысяч тенге», - сообщил замдиректора.
Максимальный размер премии у казахстанских работников был в конце прошлого года, составляла она 30 тыс. тенге.
По словам Р. Кожахмета, самая большая заработная плата у казахстанского работника в 2012 году была «где-то на уровне 560 тысяч тенге, а на руки получал около 400-450 тысяч».
«Средняя заработная плата в Китае гораздо меньше, чем средняя заработная плата в Казахстане. И те зарплаты, которые они получают здесь, просто фантастические. И они обосновывают это тем, что они якобы находятся вне дома, что они тем самым теряют связь с семьей и работают в абсолютно других условиях», - отметил он.
Заместитель директора называет существующее положение дискриминацией в заработной плате. Поэтому он в начале декабря 2013 года обратился с жалобой в генеральную прокуратуру РК, в которой помимо данного вопроса указал еще 5 пунктов: подделка китайским руководством компании его подписи в трудовом договоре, нанесение бывшим китайским руководителем ему телесного повреждения, использование китайскими работниками поддельных дипломов, подтвержденный факт поддельной миграционной карты и незаконная работа китайскими гражданами в Казахстане при наличии деловой визы.
Рассмотрение жалобы, по его словам, только начинается.
Между тем ранее Алмалинский районный суд №2 уже отказал в удовлетворении исковых требований Р. Кожахмета об устранении факта дискриминации трудовых прав, взыскания недоплаченной заработной платы и заключения дополнительного соглашения. Отказала в удовлетворении жалобы и апелляционная коллегия Алматинского городского суда. На очереди – рассмотрение жалобы в кассационной коллегии того же горсуда.
Китайские нефтяники в Казахстане получают фантастическую зарплату, а на торжественные приемы им покупают дорогие фраки, сообщил агентству КазТаг заместитель директора ТОО «Международная нефтяная сервисная компания СИНОПЭК Казахстан» Руслан Кожахмет.
«В 2011-2012 годах заработная плата у директора была 3 миллиона тенге. Это на руки, с налогами было 3 333 333 тенге. Помимо этого ежемесячно у директора и у китайских работников (заместителей директора и других руководителей - КазТАГ) были бонусы в размере 50% от оклада. И в конце года – 100% полностью, то есть они (в декабре - КазТАГ) получали 2 зарплаты», - рассказал Кожахмет.
В свою очередь заместители директора и другие руководители из числа китайцев, которых было в головном офисе 4 человека, получали также высокие заработные платы. В самом же головном офисе в 2012 году работали 5 китайцев и 15 казахстанцев, а по всей компании, включая его филиалы в Актюбинской, Атырауской и Мангистауской областях, соответственно, порядка 150 и 700 человек.
«Мой предшественник, которого я заменил, получал 1 333 334 тенге, то есть на руки он получал миллион двести», - отметил замдиректора товарищества.
По его данным, ежемесячные бонусы получали также и директора филиалов в Актау, Актобе и Атырау.
«Эти зарплаты фигурируют в штатном расписании», - подчеркнул Кожахмет.
По его словам, заработные платы официальные, с них, как полагается, выплачиваются налоги. При этом замдиректору точно неизвестна средняя заработная плата китайских работников нижестоящего уровня – тех, кто работает в казахстанских регионах.
«Но она «гораздо выше, чем у всех казахстанцев», - считает он.
«Предполагаю, что практически все китайские работники имеют бонусы в виде того, что им оплачивают проживание, перелеты, питание. Потом служебные машины их возят, все какие-нибудь выходы тоже оплачиваются за счет компании. Я даже помню, когда нашим работникам, когда они выходили на встречу с руководителями консульства или посольства, для них покупали специально за счет компании фраки», - добавил Кожахмет.
При этом руководители из числа китайцев также были застрахованы, а женам китайских руководителей компании оплачивалось проживание.
«Через каждые 3 месяца они (китайские работники) улетают на 1 месяц в отпуск. Все китайцы – именно те, кто имеет разрешение на работу», - обратил внимание он.
Таким образом, отпуск китайцев может составлять до 90 дней в год.
«У казахстанских работников, как правило, средняя заработная плата – 130 тысяч тенге, на то время. И на тот период самый большой бонус выплачивается только один раз в конце года - это 20 тысяч тенге», - сообщил замдиректора.
Максимальный размер премии у казахстанских работников был в конце прошлого года, составляла она 30 тыс. тенге.
По словам Р. Кожахмета, самая большая заработная плата у казахстанского работника в 2012 году была «где-то на уровне 560 тысяч тенге, а на руки получал около 400-450 тысяч».
«Средняя заработная плата в Китае гораздо меньше, чем средняя заработная плата в Казахстане. И те зарплаты, которые они получают здесь, просто фантастические. И они обосновывают это тем, что они якобы находятся вне дома, что они тем самым теряют связь с семьей и работают в абсолютно других условиях», - отметил он.
Заместитель директора называет существующее положение дискриминацией в заработной плате. Поэтому он в начале декабря 2013 года обратился с жалобой в генеральную прокуратуру РК, в которой помимо данного вопроса указал еще 5 пунктов: подделка китайским руководством компании его подписи в трудовом договоре, нанесение бывшим китайским руководителем ему телесного повреждения, использование китайскими работниками поддельных дипломов, подтвержденный факт поддельной миграционной карты и незаконная работа китайскими гражданами в Казахстане при наличии деловой визы.
Рассмотрение жалобы, по его словам, только начинается.
Между тем ранее Алмалинский районный суд №2 уже отказал в удовлетворении исковых требований Р. Кожахмета об устранении факта дискриминации трудовых прав, взыскания недоплаченной заработной платы и заключения дополнительного соглашения. Отказала в удовлетворении жалобы и апелляционная коллегия Алматинского городского суда. На очереди – рассмотрение жалобы в кассационной коллегии того же горсуда.
Источники: Kapital.kz, Kaztag.kz
-
Что важно знать при вывозе иностранной валюты из Казахстана?
-
Арестованный на 15 суток замакима больше не работает в акимате
-
Бесплатно не пойду - актюбинцы высказались о субботниках
-
Суд над Бишимбаевым. Прямая трансляция
-
Свой Хатико появился в аэропорту Актобе
-
Какие дороги будут ремонтировать в этом году
-
Открыть «Шератон» хотят в этом году
-
Как восстановить стаж перечисления взносов в ГНПФ для пенсии
-
Трансляция суда над Бишимбаевым – 16 апреля
-
В один из лучших университетов США поступила школьница из Актобе
-
Хотела жить. Актюбинец изнасиловал девушку и сбросил ее с седьмого этажа
Таких извергов надо расстреливать, а не 18 лет давать. Через 10 лет он может выйти по УДО, а жизнь Айгерим не вернуть. Вернуть смертную казнь. -
Со штрафстоянки угнали «Лексус». Полиция заплатит хозяйке 22 миллиона
Как это по-қазақбайски: Воры и оборотни в погонах путём подделки своих же документов, своровали арестованное престижное авто, тайно вывезли и продали... А за это должны... -
Читатель считает, что в Актобе нужна улица Шекспира
Предлагаю назвать сквер между Парком Пушкина и Карасай батыра 11,9,7,5. Сквер У. Шекспира. -
Пост от читателя. О старой части Актобе вообще забыли
Аллею финансистов при экс-обакиме Ондасыне I Уразалине обновили полностью. 2021-22 год. ведь недавно это было. и опять в запущенный вид пришла! -
Нужно внедрить программу по учёту гуманитарной помощи - Марина Деркач, активист
Удачи Вам Марина в борьбе со злом... Властям выгодно присвоение, разбазаривание и непрозрачность народной помощи... Мародёры не только в акимата, которые присваивают себе чужие заслуги,... -
Пропавших в степи сельчан нашли в Актюбинской области
Младецст участковый!!! Настоящий Анискин -
Со штрафстоянки угнали «Лексус». Полиция заплатит хозяйке 22 миллиона
В подразделении собственной безопасности полиции остались хоть работяги и опера? Или всё прогнило насквозь -
Единственную в районе переправу разрушила вода
Не мешайте мчс-никам с акиматчиками срочняком осваивать запасы моб.резерва... Там и до приписок недалеко... как и до тюремных нар -
Судье по делу Бишимбаева угрожают неизвестные
Бишимбаево-богатеи тоже плакают... и угрожают -
Пост от читателя. О старой части Актобе вообще забыли
Здесь не ступала нога бюджетного вора из акимата
Комментарии 3