Нас, работников неф­тедобывающей компании АО «Каспий Нефть» в нарушение всех трудовых норм с января 2017 года в принудительном порядке заставляют писать заявления об уходе в отпуск без сохранения зарплаты. В случае отказа грозятся уволить. Положенные по закону ежегодные трудовые отпуска не дают. В руководстве компании китайские инвесторы.

– Работники АО «Каспий Нефть», месторождение «Алибек Южный»

Отвечает руководитель управления по инспекции труда Махамбет Раимкулов:

– 16 мая облакимат провел заседание штаба по обеспечению общественно-политической стабильности и предупреждению социально-трудовых конфликтов на АО «Каспий Нефть ТМЕ» и других предприятиях, где складывается социальная напряженность в связи с низким уровнем заработной платы.

АО «Каспий Нефть ТМЕ» поручили подготовить свои предложения на II полугодие по изменению (повышению) зарплаты работникам. На предприятии пояснили, что нет возможности увеличения зарплаты, т.к. все имеющиеся средства, находящиеся в обслуживающем «Каз­ИнвестБанке», заморожены с декабря 2016 года в связи с проблемами в банке, объем добычи нефти на низком уровне. Заверили: как только компания решит финансовые проблемы, вопрос повышения оплаты труда рассмотрят.

Касательно нарушений трудового законодательства. Если работники полагают, что работодатель нарушил их трудовые права, они могут обратиться к нам. В обращении указываются фамилия, имя, по желанию отчество, ИИН (при его наличии), почтовый адрес. Обращение должно быть подписано физическим лицом или представителем юридического лица. При подаче жалобы указываются наименование субъекта или должность, фамилии и инициалы должностных лиц, чьи действия обжалуются, мотивы обращения и требования.

Управление комитета по правовой статистике и спец­учетам не регистрируют внеплановые проверки в случаях анонимных обращений. В связи с этим для полного и всестороннего рассмотрения обращения и внеплановой проверки с выездом на место работникам необходимо обратиться управление по инспекции труда Актюбинской области по ул.Маресьева, 101, 4 этаж, 445 кабинет, тел. 56-49-22.